Nataniele Moura
Sócia, Compliance & Contratos
OAB nº a confirmar
Programas de integridade e estruturação contratual corporativa, articulando conformidade regulatória e visão de negócio.
Advocacia corporativa em cinco áreas que trabalham juntas.
Prezados,
Soluções jurídicas integradas que vão além do litígio — protegendo direitos com eficiência, ética e respeito às relações humanas.
É com esse propósito que apresentamos, nas folhas a seguir, o escritório, as áreas em que atuamos, a forma como trabalhamos e as sócias que assinam esta carta.
Do escritório
A AMDS Advocacia (Advocacia Moura Dias Samora) é um escritório de advocacia corporativa, dedicado a empresas, com sede em Belo Horizonte, Minas Gerais.
Missão. Oferecer advocacia que vai além do litígio: proteger os direitos dos clientes com soluções eficientes, éticas e que valorizam as relações humanas.
Visão. Atuar na advocacia corporativa com soluções jurídicas integradas nas áreas de Contratos, Compliance, Direito Tributário, Trabalhista e Previdenciário.
Um problema de empresa raramente cabe numa só área. Por isso as cinco áreas do escritório trabalham juntas e respondem com uma orientação única e coerente.
Das áreas de atuação
Cinco áreas que conversam entre si para enxergar o problema inteiro do seu negócio. As remissões à margem indicam onde uma área encontra a outra.
-
2.1
ver também 2.2 Compliance2.3 Tributário
Contratos
Estruturação, negociação e revisão de contratos corporativos.
Cada contrato é analisado pelos riscos que traz e pelos objetivos do negócio que precisa atender.
Frentes de trabalho (a confirmar):- a)contratos comerciais e corporativos;
- b)M&A e due diligence contratual;
- c)joint ventures e parcerias estratégicas;
- d)revisão de políticas contratuais.
-
2.2
ver também 2.1 Contratos2.4 Trabalhista
Compliance
Programas de integridade e conformidade regulatória.
Prevenção de riscos regulatórios e apoio a uma cultura de trabalho ética e transparente.
Frentes de trabalho (a confirmar):- a)programas de integridade e ética;
- b)due diligence de terceiros;
- c)prevenção à lavagem de dinheiro;
- d)investigações internas e canais de denúncia.
-
2.3
ver também 2.1 Contratos2.5 Previdenciário
Direito Tributário
Planejamento, contencioso e estratégia tributária.
Rigor técnico e segurança jurídica na carga tributária da empresa, do planejamento à defesa em processo.
Frentes de trabalho (a confirmar):- a)planejamento tributário corporativo;
- b)contencioso tributário administrativo e judicial;
- c)recuperação de créditos tributários;
- d)consultoria em tributação internacional.
-
2.4
ver também 2.5 Previdenciário2.2 Compliance
Direito Trabalhista
Gestão de pessoas e contencioso laboral.
Atuação preventiva e em processos, com segurança jurídica para a empresa e respeito às relações de trabalho.
Frentes de trabalho (a confirmar):- a)consultoria preventiva trabalhista;
- b)contencioso trabalhista estratégico;
- c)reestruturação e demissões em massa;
- d)due diligence trabalhista em M&A.
-
2.5
ver também 2.4 Trabalhista2.3 Tributário
Direito Previdenciário
Planejamento e contencioso previdenciário.
Orientação sobre benefícios, pensando na proteção de direitos hoje e no longo prazo.
Frentes de trabalho (a confirmar):- a)planejamento previdenciário;
- b)contencioso previdenciário;
- c)benefícios e regimes próprios;
- d)consultoria empresarial previdenciária.
Da abordagem
Uma resposta única, construída em quatro tempos.
Diagnóstico
Compreensão do seu negócio e dos riscos jurídicos antes de qualquer ação.
Solução integrada
As áreas trabalham juntas para uma resposta única e coerente.
Execução
Entrega ágil, rigorosa e ética, com foco em evitar litígios desnecessários.
Preservação humana
Cada solução respeita o indivíduo e protege as relações que sustentam o seu negócio.
Dos valores
Para os fins desta carta, entende-se por:
- Inovação
- acompanhar a interseção entre o Direito, a tecnologia e o mercado corporativo;
- Rigor técnico
- estudo contínuo e cuidado técnico em cada caso;
- Eficiência
- soluções ágeis, que evitem desgastes e litígios desnecessários;
- Ética
- atuação íntegra e transparente, em conformidade com os padrões legais e profissionais;
- Dignidade humana
- respeito ao indivíduo e preservação das relações humanas como norte de qualquer solução.
Das sócias
Colocamo-nos à disposição para conhecer o seu negócio. Assinam esta carta as três sócias do escritório.
Atenciosamente,
Karine Dias
Sócia, Direito Trabalhista
OAB nº a confirmar
Atuação preventiva e contenciosa nas relações de trabalho, equilibrando a segurança jurídica da empresa e a dignidade das relações humanas.
Cristiane Samora
Sócia, Direito Previdenciário
OAB nº a confirmar
Orientação em benefícios e contencioso previdenciário, com foco na proteção de direitos e no planejamento de longo prazo.
Em caso de dúvida, escreva para contato@amds.adv.br
- contato@amds.adv.br
- Atendimento
- De segunda a sexta, das 9h às 18h
- Cidade
- Belo Horizonte, MG
- Endereço
- a confirmar
- Telefone
- a confirmar